Justiitsministeerium

Nõunik

Tööülesanded

Eesti vanglateenistuse personalitöö juhtimine ja valdkonnapõhine koostöö riigi personalipoliitika kujundamisel.
See on Sinu võimalus tegeleda personalistrateegia ja palgasüsteemi kujundamisega, personalitöötajate nõustamise ja nende tegevuse koordineerimisega ning olla eestvedaja vanglate tulemusüksuste juhtide arendamisel ja partner Valvurite Nõukogule.
Riigi personalipoliitika kujundamisel on Sinu põhiroll vanglateenistuse poolt sisendite andmine ning vanglateenistuse esindamine personalipoliitikat kujundavates töögruppides.

Nõuded

Sobivalt kandidaatidelt eeldame:
• kõrgharidust
• töökogemust antud valdkonnas vähemalt 2 aastat
• iseseisvust töös, head analüüsi- ja tulemuste prognoosi võimet
• head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust nii kõnes kui kirjas
• head pingetaluvust ja meeskonnatöö oskust
• eesti keele oskust C1-tasemel
• vastavust ametnikule esitatavatele ning ametikohale kehtivatele tervise- ja kehalise ettevalmistuse nõuetele
• laitmatut tausta

Kasuks tuleb:
• eelnev töökogemus avalikus sektoris või personalijuhtimise alal
• teadmised vanglate tegevust reguleerivatest õigusaktidest

Omalt poolt pakume:
• väljakutseid pakkuvat tööd mainekas riigiasutuses
• toetavaid ja motiveeritud töökaaslasi
• tasuta sportimisvõimalusi ja erialast täiendkoolitust
• aastas 35 kalendripäeva puhkust
• töötasu alates 1900 eurost

Lisainfo

Motivatsioonikirja ja CV palume saata hiljemalt 30. septembriks 2018. a Justiitsministeeriumi arendus- ja personalitalitusse aadressil Kandideerida võib ka personaliotsingu portaali CV-Online kaudu. Lisainfo õiguse ja arenduse talituse juhatajalt Viorica Tšaikovskilt, tel 620 8231 või

Valdkonnad

Avalik haldus

Asukoht

Kandideeri